Uwaga! Nowe przepisy.
1 stycznia wchodzą w życie nowe regulacje, które mają wpływ na codzienną pracę specjalisty ds. kadrowo płacowych.
Zgodnie ze zmianą Kodeksu pracy, którą wprowadziła druga ustawa deregulacyjna, urlop zaległy może być wykorzystany do 30 września, a nie, jak dotychczas, do końca pierwszego kwartału następneg...
wiecej »
